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报告称二季度中国小微企业需求和人才吸引力双回暖

作者:admin 发布日期: 2020-07-23 二维码分享

  中新社北京7月21日电 (记者 王庆凯)招聘平台BOSS直聘21日发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示,二季度就业市场复苏显著,招聘高峰延迟到来,小微企业需求和人才吸引力双回暖,全国人才需求环比增长57.2%,同比增长14.8%。

  报告显示,二季度人才吸引力指数*高的行业前三名依然是互联网、IT、在线教育。本季度城市人才吸引力位次也出现了洗牌,广州*次跃居城市人才吸引力指数榜单首位,武汉人才吸引力回归前十位。

  报告显示,2020年第二季度,人才需求量前50城白领平均招聘月薪为8190元(人民币,下同),北京以12602元领跑全国。

  值得注意的是,人才吸引力城市15强榜单由于疫情发展态势和管控政策的不同,座次出现洗牌。广州复工复产较早,社会生活秩序已基本恢复,求职者活跃程度较高。重启的武汉就业市场在二季度空前活跃,辅以税务减免和多种产业政策扶持,城市人才吸引力指数迅速增长。

  报告认为,随着中国疫情基本得到控制,2020年二季度的人才跨城流动意愿较一季度明显提升,武汉已再次恢复了对一线城市的人才净流入状态。

  BOSS直聘研究院认为,2020年,除了*就业的职场新人,在有跳槽意愿并希望跨城求职的情况下,求职者在特定城市群内部流动的概率更高。二季度,长三角和珠三角城市群的人才内部流动率已经高达97%,“以城市群为单位的人才大战2.0阶段”初具雏形。

  报告表示,从企业规模来看,各规模企业的人才吸引力指数绝对值普遍回升,小微企业和大型企业变化较大。其中,20人以内规模的小微企业人才吸引力指数是过去一年以来的*高值,其原因与小微企业经营状况好转有关。(完)

【编辑:朱延静】

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